Wydarzenia

OGŁOSZENIE NR     DKP.110.3.2025                                                                           Łódź, 14 marca 2025 roku

Centralne Muzeum Włókiennictwa w Łodzi zatrudni pracownika:

stanowisko: Asystent/ Adiunkt/Kustosz (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji)

dział: Dział Tkaniny Artystycznej

wymiar: pełny wymiar czasu pracy /umowa o pracę/

Planowana data zatrudnienia: kwiecień 2025 roku

Liczba stanowisk: 2

Do obowiązków pracownika będzie należało między innymi:

• prowadzenie działalności badawczej, popularyzatorskiej (współtworzenie programu towarzyszącego dla publiczności: oprowadzania po wystawach tkaniny, prowadzenie spotkań i panelów dyskusyjnych lub pokazów studyjnych) i wystawienniczej;
• sporządzanie opisów katalogowych eksponatów;
• przygotowywanie tekstów poświęconych tkaninie artystycznej;
• wykonywanie kwerend naukowych;
• koordynacja ruchu muzealiów według przyjętych procedur i jego monitoring w systemie do ewidencji zbiorów Mustero;
• prace w magazynie;
• prowadzenie korespondencji w sprawie wypożyczeń zewnętrznych, także zagranicznych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane: historia sztuki, etnologia);
•  gotowość do podjęcia działalności badawczej, popularyzatorskiej i wystawienniczej, w tym pracy z publicznością;
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie;
• umiejętność opracowania karty katalogu naukowego muzealiów (praca z obiektem);
• bardzo dobra organizacja pracy: samodzielność, dokładność, obowiązkowość oraz systematyczność;
• łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy
  w zespole;
• praktyczna umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office).

Mile widziane:

• podstawowa wiedza z zakresu technik tkackich;
• doświadczenie w pracy w muzeum lub innej instytucji kultury.

Oferujemy:

• zatrudnienie na pełen etat (umowa o pracę);
• pracę w rozpoznawalnej w Polsce i na świecie instytucji kultury;
• legitymację muzealniczą uprawniającą do bezpłatnych wejść do polskich muzeów;
• parking pracowniczy (samochodowy i rowerowy);
• fundusz socjalny (świadczenia urlopowe i świąteczne) i fundusz szkoleniowy;
• elastyczny grafik, luźny dresscode i swobodną atmosferę pracy;
• pakiet bezpłatnych biletów dla rodziny i znajomych, możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach jogi, kartę Medicover w korzystnej cenie oraz zniżki na książki dystrybuowane przez muzeum.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV  zawierające klauzulę o treści:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1  lit. a  Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Oferty  niezawierające  powyższej klauzuli oraz numeru ogłoszenia NIE BĘDĄ  ROZPATRYWANE.

Muzeum zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Termin składania dokumentów      do 31.03.2025 roku

Miejsce składania dokumentów    kadry@cmwl.pl ; mk.kowalczyk@cmwl.pl

                                                             lub Sekretariat Muzeum 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  Centralne  Muzeum Włókiennictwa w Łodzi

ul. Piotrkowska 282, 93-034 Łódź,

2.Kontakt z Inspektorem ochrony danych pod adresem  iod@cmwl.pl,

3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a   Ogólnego rozporządzenia

o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy.

4.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez maksymalnie 4 miesiące od  dnia zakończenia rekrutacji.

5.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność

z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.