Biuletyn informacji publicznej

OGŁOSZENIE NR     DKP.110.8.2024                                                                           Łódź,  10 października 2024 roku

Centralne Muzeum Włókiennictwa w Łodzi zatrudni pracownika:

stanowisko: Specjalista ds. kadrowo-płacowych

dział: Dział Kadr i Płac

wymiar: pełny wymiar czasu pracy /umowa o pracę/

Planowana data zatrudnienia:  Listopad 2024 roku

Liczba stanowisk: 1

 

Opis stanowiska: Docelowo stanowisko będzie obejmowało czynności kadrowe i płacowe. Tak, by zapewnić zastępowalność osób w dziale kadrowo-płacowym. Dlatego zachęcamy do udziału w rekrutacji zarówno osoby z doświadczeniem kadrowym, chcące rozwijać się w obszarze płac, jak i osoby z doświadczeniem płacowym gotowe nabyć umiejętności związane z obsługą kadrową.

 

Obowiązki:

• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców od momentu zatrudnienia do zwolnienia
• Sporządzanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązaniem umów.
• prowadzenie ewidencji czasu pracy w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy, a także prowadzenie ewidencji nieobecności pracowniczych
• Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami do ZUS, GUS, US
• Przygotowywanie danych i raportów kadrowych, płacowych, statystycznych oraz wewnętrznych
• Prowadzenie terminarza badań lekarskich
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych
• Prowadzenie korespondencji z urzędami i instytucjami w sprawach pracowniczych
• Docelowo: zastępowanie Kierownika Działu w czynnościach związanych z naliczaniem płac

 

Wymagania:

 

• Doświadczenie w pracy stanowisku związanym z obsługą kadr lub płac: minimum 2 lata
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość pakietu MS Office i biegła obsługa programów w nim zawartych
• Obsługa programu Płatnik
• Dobra organizacja pracy
• Systematyczność i dokładność
• Otwartość i gotowość do poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia
• Kreatywność, elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmian
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Preferowane wykształcenie wyższe związane z profilem stanowiska

Oferujemy:

• Pracę w instytucji kultury w atrakcyjnym otoczeniu
• Możliwość udziału w ciekawych wydarzenia kulturalnych
• Dogodny dojazd transportem publicznym oraz bezpłatny parking
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku
• Legitymację pracownika muzeum upoważniającą do darmowego wstępu do muzeów na terenie całego kraju
• Miłą i przyjazną atmosferę w pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV  zawierające klauzulę o treści:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1  lit. a  Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Oferty  niezawierające  powyższej klauzuli NIE BĘDĄ  ROZPATRYWANE.

Muzeum zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Termin składania dokumentów      do 31.10.2024 roku

Oferty pracy proszę przysyłać na adres mailowy: kadry@cmwl.pl  

 

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  Centralne  Muzeum Włókiennictwa w Łodzi

ul. Piotrkowska 282, 93-034 Łódź,

2.Kontakt z Inspektorem ochrony danych pod adresem  iod@cmwl.pl,

3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a   Ogólnego rozporządzenia

o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy.

4.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez maksymalnie 4 miesiące od  dnia zakończenia rekrutacji.

5.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność

z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.   

 

 

Strona główna BIP